民間企業が退職代行サービスを行うこと自体、法的に問題はないのでしょうか。また、退職代行サービスを使って退職する方法は、法的に有効なのでしょうか。弁護士に聞きました。 民間企業が退職代行サービスを行うこと自体、法的に問題はない？